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纷歧般的HR

第三章 我耗死他!

纷歧般的HR 令郎兰亭啊 2068 2021-11-11 18:00:00

  郑玮哲笑笑,示意她进门。

  顾筠涵瞪眼,仰首跨进门去。

  郑玮哲笑笑关上门,走去倒水。

  “我是资方委派来的……”

  顾筠涵重重地哼一声。

  “宁可花这钱给你们也不留我们,这样的公司可真无情……”

  “干了那么多年的HR……”郑玮哲端水过来给她。

  “还用我说吗?”

  顾筠涵看他一眼,不接那水。

  郑玮哲放下杯子,向她伸手。

  顾筠涵咬牙不动。

  “手机。”郑玮哲笑着道。

  “我既然让你来得了,就不会让你有做手脚的时机。”

  顾筠涵暗骂拿脱手机给他。

  “包我看看。”郑玮哲拿了手机还要检查她的包。

  “你有病不是?”顾筠涵就不给。

  “我说了不会给你任何时机。”郑玮哲抢过她的包搜一遍。

  录音笔是没有的,现在手机都有录音功效,谁还会用那个?

  顾筠涵咬牙狠不得踹他一脚。

  检查完了之后郑玮哲拿自己的手机点开视频给她看。

  “这是今天晚上的视频。”

  一看这个顾筠涵更窝火。

  “不让别人录音留证据,你倒留了,鄙俚!”

  “这是酒吧的监控,不是我们录的。”

  可以啊,这手段,故意约在酒吧谈解约。顾筠涵看完视频之后不得不平这小我私家的水平,只赔偿一个月人为,九十九小我私家的约一下子就解决了,但她心里这口气就是下不来。

  “我知道你心里咽不下这口气。”郑玮哲一反之前的讥笑。

  “但身为HR,不应该更具应对突发状况的能力吗?”

  “正因为是HR,知道事情欠好找!”顾筠涵恼道。

  “我好不容易到了今天,换公司就是重新开始……”

  “任何人都应该有重新开始的心理准备,危机意识你不懂吗?”

  “危机意识?”顾筠涵怼上去。

  “换你试看看?说得比唱的好听。”

  “你很有同理心,正因为如此,这件事如果交由你处置惩罚,你无法定期完成公司的要求。”

  “你的意思是说我不行了?”顾筠涵逼已往。

  “但起码我不会是一个裁员机械!我也绝不会做一个没有温度的HR!”

  “我拭目以待。”

  “你给我等着!”顾筠涵指着他退却。

  “这事我跟你没完!”

  郑玮哲笑着不动。

  “顾总监,你这是跟自己过不去。”

  “我就不走,你又能拿我怎么样?”顾筠涵仰起脸乜视。

  郑玮哲依然笑着。

  “给你放大假,你熬得住一个月、半年,熬不住一年……”

  “我就不离职,我可以找新事情耗着你……”

  “你这不是耗我,是耗你自己,没有长浩的离职证明,你怎么找新事情?”

  “也未必所有的公司都看上一家的离职证明。”

  “大厂就必须。”

  我去!完全搞不外他!

  顾筠涵一向伶牙利齿,这下遇到对手了。

  “我、我……我不打工了,我自己创业!”

  “你都自己当老板了,还在乎个HR职位?”

  天!完全被碾压!

  顾筠涵败走麦城,灰溜溜的。

  顾筠涵跑去江琪家里,把她家的酒全搬出来,一边喝一边痛骂郑玮哲。

  江琪不跟她闹,坐在电脑面前,撒网投简历。

  “你盯着那个事情就会飞过来了?”顾筠涵吐槽。

  江琪没看她。

  “你这样闹就能改变现状了?”

  “你们就是太好欺负!”顾筠涵又恼火。

  “不是说好了等我的吗?”

  “等你什么?等你胳膊拗过大腿?再说了这是行业问题,郑玮哲又是资方的人,你能拿他怎么办?”江琪盯着个电脑道。

  顾筠涵大喝一口酒。

  “他那是危言耸听,他懂什么?他就一裁员机械,他眼里就是怎么把人裁掉,管你死活……”

  “他们不仅是裁员,我了解过了,他们提供免费的再就业指导,另有心理咨询……”

  “那有什么用?他有本事把你们一个个部署妥当了我就服他。”

  江琪看她一眼。

  “你是不急,HR哪行都需要。”

  “说得轻巧!”顾筠涵把酒瓶重重拍桌上。

  “出了长浩的门就得重新来,我堂堂HRD从HR助理干起?”

  “你是多虑了,你HRD经验在那儿,去哪都市抢着要你。”

  “抢着要?哈……”

  顾筠涵讥笑一笑,干HR这么多年,她太清楚了从中层离职的,高不成低不就,HR和行政是一样的,基本跟公司生长,一般公司不太会动这一类人员,除非大问题。人家不挪坑,没有位置她怎么抢得来?去了就得从助理干起。

  “那你计划怎么样?”江琪问她。

  顾筠涵咬牙切齿道。

  “我耗死他!”

  江琪无语摇头。

  “中邪了。”

  顾筠涵真就被放大假了,第二天就接到了通知。

  郑玮哲真是LK的人,受托于长浩的资方,接手长浩团体的人力资源事情,也就是说不仅是裁员,也为长浩储蓄人才。在治理方面,这样就制止了团体内部的人事斗争,杜绝用人唯亲、拉帮结派、懒政不作为,人家资方是决心要把长浩给扶起来的。

  只用一周时间就完成了一百人的裁撤事情,郑玮哲这一次体现优异,在所内被提为合资人。

  同时提名的有郭铭。

  LK原合资人共有五名,合资人聚会会议必须是奇数,合资人一提就是两名,这一次提了郑玮哲和郭铭。郭铭和郑玮哲同期进LK,一直来相互竞争,郭铭是副总程峰的同校师弟,自然是站程峰的。这一次郭铭是沾了郑玮哲的光才提的合资人,郑玮哲是李科的人,李科提一名合资人,程峰自然要提一名,要否则他是不会同意的,这是交易。

  这本是好事,但郭铭心里就是不舒服,所里给开的庆功宴他基础就不去,虽然,有程峰支持他。

  最要害的是长浩这一单是郭铭的,但被郑玮哲“截胡”了,所以郭铭这气大了。

  郑玮哲就宁愿当李科手里的刀吗?是,又不是。是的话目前虽然得充当他的“刀”,不是的话他有他的目的。

  他要取代李科,LK“裁员机构”的名头就是因为李科以“裁员专家”为宗旨的理念,把机构定位为企业裁员。其实LK有人力资源业务、培训业务、心理咨询业务,裁员不外是其中一块业务而已,但李科强调“裁员”这一块。

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