第0042章 公司雏形
把水果放在桌子上，林浩有些发呆的坐了一会，快到上课点，他才回神去了学校。
高考前夕是枯燥的，也是紧张的，班级气氛随着日期一天天临近也逐渐凝重起来，每一堂课的老师，都尽自己所能，恨不得把脑子里面所有的知识点全笼罩给学生，李长海除了上课之外，放学也不得闲，三天两头的家访，督促那些学习结果欠好的学生及家长一定要认真看待。
如此卖力任，和这般辛劳，简直称得上为人师表，至于林浩也开始收心，用更认真的态度应对每一堂课。
随着时间一天天推移，转眼便到了周六，陈明辉定的时间是中午，所以林浩起床梳洗事后，便去了公司。
董铃音这一周都很忙，事无巨细亲力亲为，哪怕是油漆工粉刷她都在场，林浩并没有特意要求，但董铃音生怕父亲干预干与让对方不满。
等林浩赶到的时候，她正和工人一起摆放新添置的桌椅，都是从市场淘来的二手翻新，看上去成色不错，但价钱要自制不少。
“这一周你辛苦了，我要高考所以没什么时间。”
林浩看着穿着老练，额头隐有汗水的董铃音欠美意思道。
董铃音放下手中的活走了过来：“没事，我就是监工，不累的。”
此时的办公室已经粉刷一新，原本董强留下的工具全部都被搬走，显得有些空荡，但是也有一些极简的气势派头。
“对了，公司名字我凭据你的意思起了几个，不知道你觉得哪个好。”
因为不是自己的公司，或者说林浩以后肯定要单干，所以这个活自然要交给董铃音，究竟他离开之后对方还要经营。
说话间，董铃音从牛仔裤兜里拿出一张纸道：“你看一下。”
林浩接过审察了一眼，第一个写的是清塘未来科技有限公司，清塘创想科技有限公司，以及清塘林音科技有限公司。
这时董铃音微红着脸特意解释道：“最后一个备选方案，用两小我私家名字是相助的寓意。”
董铃音想出这个名字时，简直没有什么此外想法，之所以解释，就是畏惧林毫误会，而她明知容易误会还写了出来，本意息争释相同。
林浩随之笑道：“挺好的，不外把清塘去掉吧，现在注册公司没那么多，不需要冠上地域的名字，以后会有一些局限性，就叫林音未来科技有限公司，你觉得怎么样？”
董铃音想了想，然后颔首道：“好，那我周一就去工商注册，商标我们需要提前注册吗？”
“需要，另外我写了一份详细的注册类目，包罗互联网经营许可，这些你可能都要跑一趟办下来。”
既然做，林浩肯定就要一次性的完善好，制止以后添加类目或者办经营许可再费一遍事。
“注册的同时，公司就可以开始招募员工了，我的想法是先招五小我私家，名头是业务代表，主要卖力业务对接，业务洽谈，你尽量选一些年轻，气质好，开朗的人，如果能喝点酒再好不外。”
“我们可能不定时的会出差，这一点也和他们提前讲好，另外人为是一千块钱底薪，外加百分之十五的提成，你可以写人为四千起，上不封顶。”
说到这里，林浩略微沉吟后继续道：“林音未来科技有限公司，招兵买马，急聘业务代表5人，薪酬四千+，只要你敢想肯做，人为上不封顶，”
在2000年这个人为可是很是高了，哪怕是底薪一千也比一般行业要高，更况且这只是县城。
所以董铃音都有些咋舌，她并不知道林浩的套路，忍不住问道：“五小我私家一个月要两万的人为，我们......”
她并没有把话说完，究竟决策权在林浩。
“底薪只是一千，五小我私家一个月是五千块钱，有业务才有提成，他们拿四千的时候，我们赚的远远不止四千，他们有能力能拿四万才好，那样我们会赚的更多，除此之外，在面试的时候，你要告诉他们实习期三个月，转正之后公司给缴纳五险一金，签订正式的劳务条约。”
“但是在转正期间，底薪凭据业务完成量盘算，完成一单，只有底薪的百分之三十，完成三单才气拿到全部底薪加百分之十的提成。”
“每个月完成五单以上，才有百分之十五的提成，如果一个票据都没有，底薪不发，第二月照旧不开单直接辞退。”
听到这里，董铃音微张着樱桃小口，眼神中满是错愕，原来林浩打的是这个算盘。
如果这样的话，公司请人来基本上不用拿出一分钱，相当于有业务才有提成，完全稳赚不赔，前期的人工开支也险些为零。
如此做法，在外洋是不合规的，但董铃音知道，国内目前并没有这些明确划定。
“我们写着招五小我私家，但是你前期最好先招十小我私家左右，我还要过一轮面试，未必能剩下几多，而且肯定会有碰运气的存在。”
“等人员齐全之后你可以给我打电话，我会给他们进行为期三天的培训，不外要等我有时间才气定下来，所以这几天我会写一个培训内容，到时候你可以给他们讲，也可以复印出来发给他们自行学习。”
林浩坐在新买的椅子上，有些廉价的硬，不外这并不影响他即将一展宏图的信心。
“财政你来兼，最好能考个会计证，只要我们公司能打开市场，接下来会进入快速生长的历程中，到那时在招收专业的会计，不外账目照旧要你过一遍我才放心，另外初期账上准备出五万块钱采购费，这些是用于购置服务器和技术支持的专款。”
一家网络公司，却没有一个技术员，虽然林浩自己就可以做，但临近高考基础没有时间，所以他最近一段加了不少技术群，在里面认识了几个技术过硬的人=，只要公司有业务，完全可以分包给他们。
这样就省去了牢固技术人员的开支，没有业务的时候也不用支出人工用度，可谓是能省则省的原则。